为贯彻落实集团、机关党委开展“基层组织建设年”、“跨越发展先锋行动”有关精神和部署要求，扎实推进创先争优、“四群”教育活动，人力资源部党支部统一思想，加强领导，积极开展主题实践活动为载体，组织调动支部全员思想上重视、行动上体现、服务上提高，确保各项工作取得实效。
5月25日，党支部书记付伟鸣同志带领支部委员、党员代表一行 30人深入集团公司定点挂职扶贫点——云南省楚雄市武定县猫街镇进行帮困调研走访，了解基层党建工作开展情况和实际困难。走访人员一行首先赴猫街镇仓房村委办，重点就仓房村烤烟、养殖业、外出务工、人均收入等情况进行了解，摸清并初步确定帮困对象户。
期间，走访人员参观了村委党员活动室并进行交流座谈。付书记与会就“四群” 教育活动开展中基层和干部群众对组织工作的新期待，党员党性修养、基层作风建设和帮困重点与村委会干部亲切交流，同时向村委会赠送了基层党建慰问金及文教捐助品。仓房村委会对近年来在云南机场集团的帮助下仓房人民在生产、生活水平，村容村貌、基础设施等方面发生的显著变化表达了由衷感谢。
随后，付书记带队走访当地困难老党员，分别对1968年入党，当过10多年村组干部，由于年龄大身体不好，没有经济收入的施从银老人；1973年入党，服务大队生产20多年，由于手术花费造成家庭困难的杨泽新老人的生活状况和实际困难进行了访问。过程中，付书记认真听取走访户介绍，详细询问生活困难并认真记录相应情况，要求随行挂职干部及新农村建设指导员要经常关切老人生活，力所能及收集相关政策和致富产业信息，协助老人减轻生活负担，早日脱贫致富。同时，留下自己的联系电话、地址，嘱咐老人经常联系自己，并亲手送交了饱含支部全员深情厚谊的慰问金，大米、食用油等生活用品。走访结束后，支部委员、党员代表集中分析总结了活动成效，纷纷表示要以“四群”教育活动开展为契机，按照集团、机关党委的决策部署，立足服务云南机场跨越发展的职责实际，以饱满的工作热情和务实的工作作风，在增强服务意识上下功夫。同时，注重挖掘工作中的好做法、好经验，努力为基层多办实事做好事，真正做到心系一线。
“爱心帮困促和谐”实践活动开展旨在通过了解情况，发现问题，引导支部党员争科学发展之先、创社会和谐之优，进一步增强了机关工作党员与基层群众的感情，进一步提升了人力资源部支部党员服务科学发展的能力水平。同时，也为增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步促进机关思想作风、工作作风的转变，密切党群、努力构建与基层党组织间资源共享、优势互补、相互促进、共同提高工作格局搭建实践平台；为进一步贯彻落实“强组织、增活力、创先争优迎十八大”基层组织建设年活动主题，着力构建基层党建工作新格局进行了有益拓展。