根据省国资委党委关于《省属企业开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育 实行干部直接联系群众制度实施意见》和《关于印发〈云南机场集团开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育 实行干部直接联系群众制度实施方案〉的通知》精神，为切实做好新形势下群众工作，解决好职工群众的根本利益和现实利益，战略发展部党支部结合实际工作情况，以开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育（以下简称“四群”教育）为抓手，组织我党支部党员召开了群众观点群众路线群众利益群众工作教育 实行干部直接联系群众制度动员会，扎实开展“四群”教育，达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、企业更和谐的目标。
动员会上，战略发展部党支部书记胡新月按照“四群”教育、“三深入”的群众工作观点，即：开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的“四群教育”，组织实施我党支部党员干部深入基层、深入群众、深入实际，开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度，充分突出“四群”教育的实际效果，积极推动我党支部的工作进度。
一、开展学习、深入学习
动员会上，战略发展部党支部认真学习领会活动的目标、方法和步骤，把集中学习与部门例会相结合，在提高支部党员自身“四群”意识的同时，自学与集中学习并进，对我党支部开展活动进行安排和部署，深入实际、深入基层、深入群众，加强调查研究，增强解决基层实际困难和问题的能力，以此推动我党支部作风的切实转变。
二、开展调研、体验民情
战略发展部党支部将结合工作实际情况，由主要领导带头、班子成员参加，利用每次到各机场出差的机会，深入基层、深入群众，到现场、一线，开展民情恳谈，带着真情去倾听群众呼声、体察群众疾苦，与群众面对面地沟通交流，关注群众的各种利益诉求，深入群众，做人民群众的“贴心人”，深切了解群众的所思、所盼、所想，面对面听取群众意见，查找我党支部党员在思想、工作、作风等方面存在的差距，并填写《集团机关各部门联系基层登记表》，做好台帐记录。
三、围绕中心，强化考核
战略发展部党支部将把“四群”教育和建立干部直接联系群众制度与创先争优活动相结合，与学习型党组织建设相结合，与“四亮四评”活动相结合，相互促进，共同推进，紧紧围绕加强群众观点教育，牢固树立马克思主义群众观，切实解决好认识问题；加强群众路线教育，坚持把群众路线作为工作的根本路线，切实解决好实践问题；加强群众利益教育，把解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题作为工作的核心任务，切实解决好事关职工群众利益的现实问题；加强群众工作教育，创新新形势下群众工作方法，切实解决好方式方法问题，开展工作，立足自身实际，尽力而为，量力而行，多为困难职工群众办实事，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，确保实效。
战略发展部党支部将把开展“四群”教育、实行干部直接联系群众工作纳入我党支部管理人员考核的重要内容，进行专项督查，加强跟踪问效，坚决防止和克服形式主义，以更加务实的作风推动工作。