2012年3月10日，酒店党支部组织全体党员观看了“四群”教育系列讲座《巨变》，观看的整个过程，我的心充满沉重感，孟连事件，是我们党员干部的群众观点树得不牢，群众路线走得不正，群众利益维护得不好，群众工作方法处理得不妥造成的影响很坏的群体性事件，对于发生这样的事情，我们是否应该反思我们的群众工作？
群众路线是我们党长期历史的经验总结。群众路线的基本内容是：“一切为了群众”，“一切依靠群众”，“从群众中来，到群众中去”。其中，“一切为了群众”，是党的群众路线的根本出发点；“一切依靠群众”，是党的基本工作方式；“从群众中来，到群众中去”，是党的基本领导方法和工作方法。群众路线集中体现了中国共产党的根本宗旨，是党的一切工作都必须遵循的根本路线。
中国历史上的一些思想家、政治家或比较开明的皇帝等，就已经提出过某些重民、贵民的思想。孟子说：“民为贵，社稷次之，君为轻”。荀子认为：庶人安政，然后君子安位。君者，舟也；庶人，水也。水则载舟，水则覆舟。人心向背，是决定一个政党、一个政权盛衰的根本因素，只有顺民意、谋民利、得民心，才能真正的得到人民群众的拥护，才能永远立于不败之地。中国共产党已成立91年了，执政 63年，我们党能执政这么多年，其根本原因不在于我们有8000多万党员，而在于我们始终坚持全心全意为人民服务，在于我们把人民群众的利益放在首位。实践证明，党只有紧紧依靠群众，与群众同呼吸共命运，才能取得事业的成功。从党的群众路线的角度来看待共产党人的权力，就必须明白，共产党人的一切权力都是人民赋予的，因此，共产党人的权力的运用既要替人民办事，又要体现人民的意志， 真正为人民群众掌好权、用好权。
在工作实践中我们还要认识到：在一切工作中，命令主义是错误的，因为它超过群众觉悟的程度，违反了群众自愿的原则，害了急性病。我们不要以为自己了解了的东西，广大群众也和自己一样都了解了。群众是否已经了解并且是否愿意行动起来，要到群众中去考察才会知道。如果我们这样做就可以避免命令主义。另一方面，人民群众离不开党的领导。群众要怎么办就怎么办，迁就、放任群众中的落后东西，放弃领导责任，这些是领导工作中的尾巴主义。在一切工作中，尾巴主义也是错误的，因为它落后于群众的觉悟程度，违反了领导群众前进一步的原则，害了慢性病。我们不要以为自己还不了解的东西，群众也一概不了解。许多时候，广大群众跑到我们的前头去了，我们还得依靠广大群众的智慧和力量，把我们的事业推向新的台阶。
作为现代企业管理，我们应该从广大职工的利益出发，平衡好企业利益与员工利益的关系，首先搞清楚我们的企业发展的目的是什么？是为了什么？是一概的追求利益最大化还是让企业与员工共同发展，同时也要让认清我们企业发展的核心动力不是某一个或几个领导，还得依靠广大职工。在企业发展过程中，我们同样会遇到利益平衡的问题，我们是走孟连老路，还是吸取孟连教训，调整利益关系，缩小收入差距，把员工地位提高到一定高度，充分认识员工的重要性，尊重人格，注重员工利益，倾听员工诉求，才能把企业带上良性、长远发展的轨道。
在下一步“四群”教育工作中，我们应正确做好群众工作，不妥群众，把“四群”工作开展好：
一是到群众中去，明确工作目标。只有真正的了解了群众所需要的，才能把群众工作做好；只有真正的从群众的角度出发，才能为群众谋取更大的利益；只有走群众路线，才能获得群众的信赖和支持；也只有把群众工作做好、做实，才能为今后的工作开展打下坚实的基础。作为企业，我们要深入基层，深入一线，深入员工，为员工谋福利，为员工办实事。
二是创新工作思路，把握工作环节。群众利益无小事，每一项工作都涉及到群众最切身的利益，只有牢固树立员工观点，站稳群众立场，才能做好群众工作。坚持群众观点就要尊重群众的人格尊严和劳动成果，这也是双向的，不会尊重别人的人，就不可能得到别人的尊重和信任，提高群众工作效果也无从谈起，因此我们在工作中要与群众紧密结合起来，把每一项工作都落到实处，政府机关如此，企业也如此。
“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”。在新的历史条件下，党中央反复告诫全党，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。我们要打造现代朝阳企业，只有同心协力，坚持群众路线，才能把我们的企业建设好，发展好。