昆明机场党建品牌创建工作综述习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。昆明机场党委坚决把习近平总书记对国有企业改革的重要指示批示精神和党中央决策部署融入中心工作，落实到机场经营管理全过程。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用好“网上课堂”，加强党员思想教育。昆明机场党委将学习宣传贯彻党的二十大精神与当前中心工作结合起来，坚持“一把手”带头，突出抓好领导干部学习，带动全体党员群众一起学，让党员群众讲出心里话，让二十大精神在基层、一线发生转化。拓展“党建引领”，完善党建品牌效应。昆明机场以实际行动践行党的二十大精神，展现新时代长水形象，把“风展红旗映长水”作为党建品牌，通过践行“八大工程”建设“安全高效、人文智慧、幸福和谐”的美丽长水，各基层党组织也积极培育党建子品牌10个，比如：“党建领航 安检护航”、“党建引领 打造坚实护卫 忠毅监察 铁骨消防”、“强党建之基，保安全运行”、“畅美场区”、“智慧运行”等，不断发挥党建品牌示范效应，让品牌创建“开花结果”。用活“主题党日”，加强党员党性教育。推行“1＋1＋N”主题党日每月清单模式。第一个“1”，即坚持“第一议题”制度，第二个“1”，即组织一次党性教育。每月结合主题党日“清单”，开展N项活动，比如“同贺政治生日”“技能提升”“志愿服务”等主题活动，提升主题党日的吸引力和实效性，提升支部“两个功能”，实现“1+1>2”的倍增效应。习近平总书记强调：“要加大隐患排查和整治力度，完善风险防控体系，健全监管工作机制，加强队伍作风和能力建设，切实把安全责任落实到岗位、落实到人头，确保民航安全运行平稳可控。”抓住关键节点，在忠诚履职中出新出彩。昆明机场飞行区管理部紧盯云南旅游业复苏，航班量快速回升，机场扩建工程建设全面铺开，前期低位运行的存量风险与后续快速提升的增量风险交织叠加等衍生的问题，主动思变、求应变，力求从传统“管事件”向重视“管源头”的风险治理理念转变，实现外来物隐患动态“清零”，确保昆明机场跑道、滑行道及机坪安全运行平稳可控。扛稳安全责任，在守正创新中笃定前行。昆明机场制定安全生产党政同责实施细则，将党建引领安全生产有机融合，坚持将“平安机场”理念融入生产运营各环节，落实“双盯”工作要求，全面做好净空管理工作，把抓好安全生产和“盯”牢每一个环节作为检验政治判断力、领悟力、执行力的重要标准。秉承“真情服务”理念，持续完善服务质量体系建设，进一步提高旅客对昆明机场服务品牌认知度，落实有温度的安检、首问责任制、首看负责制，主动询问旅客需求。开展“首乘无忧”特殊服务更好地满足旅客多样化的服务需求。夯实落脚点，实现全方位服务保障。航站区管理部深挖旅客需求，不断完善标识系统，提升旅客服务体验，打造升级版“低调的引路人”标识系统，为高质量建设美丽长水注入新的动力。航站楼里执法一线的“铿锵玫瑰”和“霸王花”们，用女性的柔情化解了执法工作中存在的一个又一个矛盾，动之以情晓之以理将旅客负面情绪化解，让广大旅客享受到昆明机场春城温度的服务。扩大服务面，让幸福指数节节高。昆明机场飞行区管理部聚焦主责主业，开展多种形式和主题的净空安全宣传活动，共同维护昆明机场的蓝天。信息技术中心优化航显四联屏显示内容，提供场景化触点式服务，充分发挥长水机场小程序线上服务平台的优势，真正做到急旅客所急、想旅客所想。党的二十大报告指出：“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。”昆明机场坚持主动创新，拥抱改革，紧跟国有企业改革三年行动步伐，把握“十四五”民航发展阶段性特征，立足改革发展大局，调动各级党组织成为改革攻坚的“顶梁柱”。建立完善决策机制，坚持制度先行。昆明机场党委完善公司治理能力，全面落实“两个一以贯之”，完成党建入章，完善“三重一大”制度、党委会议事规则，制定党委会前置研究事项清单，把党的领导融入公司治理。推动分层分类授权，完善公司治理结构，加强董事会建设，落实董事会职权。规范监事会职责权限和议事程序，确保监事会依法行权履职，增强对高层管理人员的有效监督。建立现代企业制度，坚持一以贯之。全面落实“国企改革发展行动”，有效推动机构改革，认真抓好组织机构、职能职责调整工作，全面推进用工市场化，制定昆明机场劳务派遣校企合作实习生管理办法。完善市场化薪酬分配机制，加强企业制度流程管理。深化薪酬分配与绩效考核挂钩，加大考核的应用力度，“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的选人用人导向更加突出，引导其从发展和创新的角度出发去看待工作，履职尽责。党建引领智慧机场建设，目标同向，党建规划与“智慧机场”建设发展大局同绘“一张图”。全面融入“数字云南”“智慧交通”大发展理念，全国首创同向区域停放航空器绿色共享运行模式SD2，实现运行效率与绿色低碳双提升；联手腾讯打造旅客服务小程序，携手华为共建联创实验室，为机场“量体裁衣”打造数字化转型蓝图及实施路径。加速推进“无纸化”乘机、人脸识别、电子临时乘机证明、不正常分拣行李预警系统、便捷出行等智慧项目。管理“沉下去”，服务“提上来”，践行作风革命、效能建设，助力航班安全服务保障。昆明机场安全护卫消防部（综合监察支队）道口检查大队充分利用A-CDM系统-“道口分配”系统，增加“早高峰机组车进场预排功能”及“道口通行实时状态功能”来有效分流机组通行，减少机组待检时间，提高道口通行效率，瞬时高峰时段待检时间由原来的10分钟降为3分钟以内，效率提升70%。扎实推进“客货并举”枢纽打造，主动服务云南省打造世界一流“三张牌”，助力“云品出滇”。加快推进中老铁路空铁联运模式成型，以二号货代库作为空铁多式联运转运中心开展项目试运营。2022年开通2条州市客改货包机航线、3条国际货运航线，推动增加宽体运力投放，2022年上半年昆明机场国际货量增速达162.7%，国际货运占比同比增长21%，货机比为1.77吨/架次，同比增加0.58吨/架次，实现货量和载运能力双提升。发扬“忠诚坚定、包容奉献、担当作为”的长水精神，进一步发挥民航促进循环、扩大流通的支撑作用，服务加快构建新发展格局。2023年昆明机场国内航班和客流量大幅提升，同比去年呈阶梯式上涨，一季度昆明机场航班起降架次77644，累计同比增长38.9%；旅客吞吐量（人）9972934，累计同比增长68.7%。继T2航站楼及附属工程岩土工程开工建设之后昆明机场改扩建工程飞行区工程初步设计及概算获得中国民航局批复，昆明国际航空枢纽建设又迈出了关键一步。以红色党建引领绿色发展。深入贯彻落实习近平生态文明思想，践行“两山理论”，以“碳达峰 碳中和”战略为引领，以绿色发展理念为指导，以红色党建为先锋，引领绿色发展，推动绿色创新，着力打造绿色“三区（飞行区、航站区、场区）”，在民用运输机场美化绿化行动中发挥“领头羊”作用。以节能减排做实双碳机场。昆明机场成为国内首批取得“双碳”三星级评价认证的机场，动力能源中心认真落实节能减排计划，围绕节能降耗指标，对昆明机场场区道路路灯系统再优化、再调整，结合实际在满足亮度安全需求基础上，调整为日落后30分钟开灯、日出前30分钟关灯，并随时关注特殊天气据实及时作出调整，预计全年可节省电费逾6.6万元。以生态优先打造绿美机场。昆明机场始终紧扣规划设计高水平、工程建设高质量、苗木花卉高标准、绿化管养高等级的“四高”要求，本着“以人为本、绿色惠民”原则打造绿美机场。目前昆明机场T1航站楼内绿化总面积约为1728.32㎡，公务机楼室外面积约2.7万㎡,场区绿化总面积约95万㎡，飞行区绿化总面积约318万平方米。场区和飞行区平均绿化覆盖率达到50.9%。深化“清廉长水”建设，紧抓“关键少数”，发挥“率”的作用，一体推进“三不腐”。党的二十大报告中指出：“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事”，昆明机场深化开展“清廉长水”建设，坚持落实“3+4+1”（政治建设、治理体系、治理能力+选人用人、财务管理、工程建设、招标采购+示范窗口建设）工作机制，营造抬头见“廉”、低头思“廉”、时时见“廉”、处处有“廉”的清廉文化环境，以“全周期管理”一体推进“三不腐”走深走实。以“思想建设为先、文化建设相辅”的原则，打造清廉护“家”，昆明机场航站区管理部原创制作《航站区好家风》主题歌曲，唱响廉政家风教育；加强重点岗位的廉洁风险防控警示，构建“亲”“清”的合作监管关系，以党建筑“家”打造清廉护“家”，初步形成了航站楼“家”文化的雏形，成为“清廉长水”建设的示范点。一切过往,皆为序章。立足“十四五”，昆明机场不断丰富“风展红旗映长水”的品牌内涵，提升“安全高效、人文智慧、幸福和谐”品牌价值。让“忠诚坚定、包容奉献、担当作为”的长水精神发扬传承，使“美丽长水”名副其实，将“长水形象”改善提升，形成“长水经验”宣传推广，久久为功努力打造在全国民航业更具影响力的党建品牌。
