空港物流公司践行“四群”工作

为具体落实省国资委、集团公司党委部署的“四群”工作，物流公司党支部在认真学习领会有关文件精神后，我公司进行了宣贯，切实开展“四群”教育，为做好在具体工作，突出亮点、特色，结合公司的实际情况在公司办公会进行了工作安排：

第一阶段：学习宣传贯彻“四群”工作文件精神，达到统一思想（2月份）。要求从公司领导至部门经理以上管理干部在认真学习秦光荣书记关于开展“四群”工作的讲话和集团公司对“四群”工作的要求基础上，结合自己的工作实际写出心得体会，内容要具体。通过对“四群”工作文件的学习，使公司的每一个管理干部认识得到当前和今后一个时期开展“四群”工作的重要意义和目的，是对“三个代表”和“科学发展观”的具体实践，是我们做好公司日常管理工作的一项基础工作。

第二阶段：走基层了解情况（2月至3月份）。物流公司由于工作特性所决定，基层一线员工大多数来自于云南的贫困地区（楚雄州的禄丰县、禄劝县，红河州的元阳县，曲靖地区的会泽县，临沧地区，大理州的剑川县等地区），他们家庭环境和家庭条件都比较困难。他们之中有的在机场工作长达十几年，也有新进员工，对于如何稳定和提高他们的综合素质历年来都是物流公司的中心工作之一。2月7日至9日公司党政工团组成两个小分队，分别由党支部书记和公司工会主席、副总带队对公司部分员工家庭进行走访了解情况，在他们当中有2011年公司的明星员工、也有机坪监装监卸能手、还有机坪装卸全年装卸货物的第一名、还有全年行李房无差错保障能手等等。

2月7日一大早，公司一行九人踏上了家访慰问的路途。这次家访共涉及五个片区，三十多户员工家属。第一站是广通，两位员工的家车子开到村口就不能进去，于是，大家提着慰问物品，顺着崎岖的山路步行，烈日当空，山路尘土飞扬。因为点多面广，有时去一户人家开车要走一百多公里，晚上十点多，慰问小组们没吃饭还坚持在山路上绕行；去监装班组杨兆家里时，已是傍晚，十公里的路程，因为是山路，开车需要一个多小时，到了员工家里，家属们都非常激动和热情，忙着倒水，忙着招呼，并感谢公司对员工的关怀与慰问。经过往返数百公里的路程，终于顺利把公司的慰问带给了各员工的家属。

此次家访，共走访了楚雄州禄丰、双柏、牟定、武定、禄劝五个片区，在公司领导的带领下，大家齐心协力，不畏劳苦，把公司对员工的关怀带到了每一户家庭。这次活动不仅拉近了员工与企业，企业与员工家属间的距离，赢得了员工家属对公司的了解、支持与信任，同时也调动了员工的积极性，增强了公司的凝聚力，为公司和谐发展奠定了坚实的基础。